Technolog výroby vstřikovacích forem

Bojkovice
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

CZ-SKD Solutions a.s.

Nástrojárna specializovaná na výrobu technicky složitějších vstřikovacích forem, poskytující kompletní a komplexní služby. Dlouholeté zkušenosti s výrobou vstřikovacích forem a plastových dílů pro naše zákazníky po dobu již více než 30 let.

O nás

Společnost CZ-SKD Solutions a.s. přijme do svých řad novou posilu na pozici Technolog výroby vstřikovacích forem.

Společnost CZ-SKD Solutions a.s. je specializovanou nástrojárnou na výrobu technicky složitějších vstřikovacích forem, poskytující kompletní a komplexní služby. Máme dlouholeté zkušenosti s výrobou vstřikovacích forem a plastových dílů pro naše zákazníky po dobu již více než 30 let.

Buďte součástí nástrojárny s více než 30-letou tradicí zabývající se špičkovou stojařskou prací zejména pro automotive průmysl.

Náplň práce:

  • Příprava technologických postupů jednotlivých dílců formy
  • Normování výrobních operací
  • Plánování výroby, vyhodnocování výrobních kapacit, vyhodnocování norem
  • Konzultace výrobních postupů s CAM programátory
  • Optimalizace výrobních postupů, technická podpora výroby
  • Kalkulace jednodušších projektů (změny forem, náhradní díly)

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené SŠ/VŠ vzdělání strojírenského/technického zaměření
  • Práce vhodná i pro absolventy, praxe na obdobné pozici výhodou
  • Výborná znalost výrobních technologií, technických výkresů, CAD/CAM
  • Zodpovědnost a samostatný přístup, časovou flexibilitu
  • Schopnost práce v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v neustále se rozvíjející a inovativní firmě
  • Moderní pracoviště, skvělý kolektiv, zajímavé projekty
  • Rozvoj znalostí a uplatnění zkušeností, odborné vzdělávání
  • Zajímavé finanční ohodnocení s pravidelnou valorizací
  • Možnost kariérního růstu
  • Bohaté firemní benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

CZ-SKD Solutions a.s.
Husova 549
687 71 Bojkovice

IČO: 06597211
Datová schránka: uymu6gj
Další informace:
GPS: 49.041255,17.80542,
S-JTSK: -512900.42 -1186483.62, RUIAN: 4649885

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!